为进一步推动公司老员工创新创业热潮，提高参赛员工的项目质量和团队能力，公司党委副书记滕婉蓉于2025年1月9日下午18:30在公司会议室组织开展第十九届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛赛前专题培训。本次培训旨在为广大师生提供丰富的竞赛知识、技能指导以及经验分享，帮助师生更好地参与到挑战杯这一重要的竞赛活动中，公司党委副书记、经理张立新出席，全院教职工线下参会，员工线上参会，参会师生300余名。
本次专题培训滕婉蓉首先从挑战杯竞赛的简介开始为公司师生进行专业解读。“挑战杯”是1989年发起，由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联主办的一项具有导向性、示范性和群众性的全国老员工竞赛活动。“挑战杯”系列竞赛被誉为中国老员工员工科技创新或创业的“奥林匹克”盛会，同时也是两岸四地青年学子展示创新风采的舞台。
图1公司党委副书记滕婉蓉解读“挑战杯”赛事
随后滕婉蓉从作品分类、历年成绩、挑战杯竞赛的背景与意义、获奖作品分享、竞赛项目的选题与立项指导、项目实施的科学方法与技巧、获奖案例及经验交流、评审标准及答辩技巧、注意事项等方面对“挑战杯”赛事进行了全方位解读，强调了“挑战杯”对于培养员工创新精神、提升科研能力的重要意义，并通过直击“挑战杯”现场从校赛，省赛，国赛的现场图片、视频，让培训师生有了更直观的感受，同时结合公司的学科特色和专业特色，重点分享了“挑战杯”国赛优秀获奖作品案例，让公司师生对参赛方向有了更明确的备赛方向，提供了可借鉴的操作路径。
图2全院员工线上参会聆听学习
（线上分会场之一)
图3公司党委副书记滕婉蓉分享“挑战杯”现场感受
最后张立新表示，公司将全力支持大家，鼓励师生积极申报，在资源调配、平台搭建和沟通协调方面积极行动，为师生参赛之路保驾护航。
“挑战杯”的号角已吹响，本次赛前培训专题培训让全院师生在思想上得到了升华，对未来的参赛和科研活动充满了信心和期待。未来，公司将进一步做好赛事组织，为公司师生搭载展现学术水平的平台。
（图文：陈世刚；排版：付可盈、潘薇；审核：滕婉蓉、陈世刚）
