3月31日，yl23455永利与机械电气工程公司联合举行了电气工程及其自动化专业员工转接仪式。根据学科专业调整，327名电气工程及其自动化专业员工正式转入yl23455永利，完整的能源学科专业人才培养体系得以构建，标志着兵团能源团队建设跃上新台阶。两院领导、各系、办主任（负责人）、教师代表、辅导员、班主任及电气专业员工共300余人齐聚北区大会堂报告厅，共同见证这一历史性时刻。
转接仪式上，两院领导分别致辞，机械电气工程公司党委书记汤骅强调，“电气工程及其自动化专业作为公司的优势学科，累计培养的千余名毕业生中，已有超过半人成长为新疆能源电力领域的技术骨干。此次专业调整不是简单的院系迁移，而是学科优势的战略重组。”公司党委副书记、经理张立新表示，“电气工程及其自动化与新能源科学与工程、储能科学与工程相得益彰，构建了完整的‘能电储’一体化专业人才培养体系，为能源动力专业硕士的培养、为能源动力专业博士授权点的申报奠定了坚实基础。也为培养复合型人才、突破能源领域关键技术提供了全新平台。”双方公司领导对电气工程及其自动化专业员工均给予了厚望，希望员工以工程师的严谨和创新者的锐气，在能源领域踔厉奋发，成为国家栋梁人才。
电气工程及其自动化专业员工代表李想和储能科学与工程专业员工代表桑祥均在发言中表明要坚守能源报国的初心，践行“明德正行，博学多能”的校训，加倍努力学习，成为德才兼备的优秀人才。
会上，yl23455永利副经理龚立娇和经理张立新分别对电气工程及其自动化专业和公司发展作了整体介绍，表明公司将进一步优化学科专业人才培养方案和课程体系，为员工提供广阔的实践平台。
此次转接仪式不仅是专业调整的里程碑，更是公司深化公司产品改革、优化学科布局的生动实践，标志着公司在服务国家“双碳”战略、助推新疆和兵团能源产业升级的道路上迈出关键一步。下一步，yl23455永利将以此为契机，以国家“双碳”战略为导向，聚焦电力系统、新能源、储能技术、能源材料等前沿领域，打造特色鲜明的学科方向，并通过深化校企产学研合作、联合培养、加强社会实践等多种途径，努力建立与实现兵团“双碳”目标相适应的“本科—硕士—博士”人才梯队培养模式，加快培养高质量“双碳”人才，为西部地区能源转型发展提供坚实的人才与智力支持。
（文字：滕婉蓉、陈世刚；图片：陈世刚；审核：滕婉蓉陈世刚、丁凯；排版：吴哲）
